Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life- Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 "IT-Services" (IT-Infrastruktur-Dienste) die folgende Position zu besetzen:

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

mit den Schwerpunkten Netzwerkadministration / IT-Sicherheit Die Netzwerkadministration der Infrastruktur unserer Fachhochschule erfordert neben der Aufrechterhaltung des rein funktionalen Datentransportes auch die Aufrechterhaltung der drei Kernschutzziele der Informationssicherheit: Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Daten. Die Position besitzt daher neben dem Schwerpunkt Netzwerkadministration auch die Anforderung an vertiefte Kenntnisse zur IT-Sicherheit.

Aufgaben

 Mitarbeit an Design und Implementierung von Sicherheitsprozessen für die Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Sicherheitsniveaus der vorliegenden Infrastruktur

 verantwortliche Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen nach der IT-Grundschutz-Methodik des BSI zur Umsetzung der Sicherheitsprozesse

 Design und Implementierung der konzipierten Sicherheitsmaßnahmen mit den Teams für Netzwerk- und Serverbetrieb in der durch das Sachgebiet verwalteten Infrastruktur

 Mitwirkung bei der täglichen Systemadministration, insbesondere bezüglich der operativen Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen

 Bearbeitung von Anfragen des*der Informationssicherheitsbeauftragten

Voraussetzungen

 abgeschlossenes Masterstudium aus dem Bereich der Informatik oder Elektro-/Nachrichten-/Informationstechnik, bestmöglich mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium dieser Fachgebiete mit dem Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit.

 vertiefte Kenntnisse der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik

 gute Kenntnisse über Protokolle, Dienste und Topologien IPbasierter Netzwerke und deren Zusammenwirken in einem Autonomen System

 Kenntnisse der Administration aktiver Netzwerkkomponenten wie Switches, Router, Firewalls, VPN-Gateways aus dem Enterprise- Bereich

 gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

 Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative

 Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit

 Bereitschaft für Dienstfahrten zu allen Hochschulstandorten

 Führerschein Klasse B ist vorteilhaft

Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT Grundschutz-Kompendiums, sowie Kenntnisse des ITServicemanagements nach ITIL.

Vertragsbedingungen

Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.

Bewerbung

Auskunft erteilt Herr Fuhrmann (Tel.: 02331 / 9330 6659) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen und Nachweisen bis zum 17.02.2026 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 04/2026 über unser online-Bewerbungsportal unter: www.fh-swf.de/cms/stellen/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.