Mit intuitiver Software machen wir bei AEB effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen – in über 80 Ländern.
Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen – und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst.

Wir suchen Menschen, die selbstverantwortlich anpacken und sich für AEB und IT begeistern. Dafür, was unsere Software bewegen kann. Als Teil der Community Warenursprung und Präferenzen mit Fachkundigen und Techies übernimmst du konkret Verantwortung für:

• Die Leitung von SAP und Non-SAP integrierten IT-Lösungen im Bereich Warenursprung und Präferenzen
• Eine klare Konzeption und schnelle Umsetzung
• Die korrekte Umsetzung der außenhandelsrechtlichen Vorgaben mithilfe unserer Software bei Kunden verschiedener Branchen

• Du bringst SAP-Knowhow mit und hast Erfahrung im Bereich Außenhandel (Import, Export, Warenursprung & Präferenzen)
• Du hast Lust, gesetzliche Vorschriften und internationale Freihandelsabkommen zu verstehen oder kennst dich damit aus. Diese in den Unternehmenskontext zu bringen, reizt dich dabei
• Selbstorganisation und Eigenverantwortung geben dir den Freiraum, deiner Kreativität und IT-Affinität freien Lauf zu lassen
• Komplexe Fragen bringen dich nicht aus dem Tritt, sondern motivieren dich noch tiefer einzusteigen
• Du bist proaktiv, analytisch und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features:

• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket-Zuschuss: 80 % Übernahme des Deutschland-Tickets
• Raum für Weiterbildung
• Angebote für körperliche und mentale Gesundheit (EGYM Wellpass, Instahelp, u. a.)

Wir behandeln alle unsere Mitarbeitenden gleich - auch die zukünftigen. Das heißt, wir dulden keine Diskriminierung, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Außerdem schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht wird.
Bei uns zählt allein, was du kannst und was du mit uns erreichen möchtest.

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Gerne helfe ich dir weiter.