Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
CWW Paderborn e. V.
Gesundheit, Soziales
Soest
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Im Unternehmensverbund des Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e.V. pflegen, betreuen und unterstützen rund 2.600 qualifizierte Mitarbeiter über 4.300 hilfebedürftige Menschen in 40 Einrichtungen und Diensten der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe. Das Seniorencentrum St. Antonius verfügt über 121 Pflegeplätze, die sich auf 93 Einzel- und 14 Doppelzimmer aufteilen. Zwölf eingestreute Kurzzeitpflegeplätze ermöglichen den Aufenthalt über einen begrenzten Zeitraum, zum Beispiel nach einem Krankenhausaufenthalt oder während des Urlaubs der pflegenden Angehörigen.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn gGmbH
Vollzeit
Thomästraße 8a, 59494 Soest, Deutschland
18. Januar 2026
4.070 — 4.825 EUR/Monat
Zur Verstärkung im Seniorencentrum St. Antonius in Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben:- Planung: Sie sind verantwortlich für die pflegerische und organisatorische Planung auf Ihrem Wohnbereich
- Personalentwicklung: Zusätzlich können Sie die Personalentwicklung in Ihrem Wohnbereich aktiv mitbestimmen, leiten und motivieren zudem die Mitarbeiter auf dem Wohnbereich
- Leitung: Sie werden mit in das gesamte Leitungsteam integriert und können somit aktiv die strategische und konzeptionelle Ausrichtung des Seniorencentrums vorantreiben
- Kommunikation: Sie fungieren als Bindeglied zwischen Bewohner und Mitarbeiter und halten auch den Kontakt zu den Angehörigen unserer Bewohner
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmen
- Ein auf das Aufgabengebiet abgestimmtes Einarbeitungsverfahren
- Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
- Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (Tarifvertrag-AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten
- Bike-Leasing, Corporate Benefits (Rabattplattform) sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Pflege sowie idealerweise vorhandene Leitungserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber kein Muss
- Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Praxisanleitung, denn Sie dürfen uns sehr gerne bei der Pflegeausbildung unterstützen
- Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlend und zuverlässig
- Sie suchen einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas
Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Romberg unter der Telefonnummer 02921-590300 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.st-antonius-soest.de und unter www.cww-paderborn.de.
Seniorencentrum St. Antonius
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
CWW Paderborn e. V.
Gesundheit, Soziales