Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde
Personalberatung Balkaninvest
Personaldienstleistungen und -beratung
Sofia
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde
Über diesen Job
Arbeitgeberbeschreibung:
Unser Kunde ist ein Krankenhaus mit über 1200 Mitarbeitern, die sich auf 13 Fachbereiche verteilen. Der Bereich Kinder- und Jugendheilkunde behandelt jährlich 2500 Patienten stationär und etwa 6000 Patienten ambulant. Zudem werden jährlich etwa 1000 Kinder geboren, die gemeinsam mit der Gynäkologie betreut werden. Das Pädiatrie-Team umfasst acht Facharztstellen und sechs Assistenzärzten bzw. Turnusarztstellen. Aufgaben:
Die Abteilung ist folgendermaßen aufgestellt:
Versorgung der stationären Patienten – allgemeinpädiatrische Patienten, z.B. Lungenentzündungen, Gastroenteritis, etc. sowie Neugeborene und Frühgeborene ab der 34. Schwangerschaftswochen mit milden Problemen (Intermediate Care Versorgung, aber keine Intensivmedizin) Versorgung der Neugeborenen auf der Wochenstation und im Kreissaal, bzw. nach Kaiserschnitt, Routine-Untersuchungen, Hüft-Sonographie Behandlung von ambulante Patienten: Notfall-Ambulanz: allgemein-pädiatrische Patienten Spezial-Ambulanzen, die je nach Qualifikation ausgebaut werden kann. Bereits vorhanden sind: Pulmonologie / Allergologie, Herz-Ultraschall, allgemeine pädiatrische Sonographie sowie Gastroenterologie
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendheilkunde Sie zeichnen sich aus durch die Fähigkeit zum vernetzten Denken, Hohes Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Ihre Vorteile:
Ein Arbeitsumfeld, welches Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge begrüßt Bezahlung der Anwesenheitsdienste im Haus zu 100% Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten (Spezialsprechstunden) Zusätzlich Freizeitausgleich für geleistete Dienste Moderne Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Betriebskindergarten/-krippe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum Ein familiäres Betriebsklima bei einem der "Top Arbeitgeber Österreichs 2022" Kostengünstige Dienstunterkünfte – wobei es auch zahlreiche günstige Wohnangebote gibt Ein attraktives Gehaltspaket in einer Region mit einer sehr hohen Lebensqualität
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.