Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.

Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.

Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte – offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst – prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!

Die Stelle ist im Teilbetrieb Gebäude, Beleuchtung & IT, Facility Management zu besetzen und mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.

• Sie übernehmen die Projektleitung und Projektsteuerung von größeren betriebseigenen Bauprojekten, wie etwa beim Standortkonzept TBS 2030, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung.

• Sie überwachen die Einhaltung der Kosten- und Terminplanung sowie Qualitätsstandards.

• Sie wirken bei Ausschreibungen, Vergaben sowie der Abrechnung von Bauleistungen mit und übernehmen die Koordination mit externen Partnern.

• Sie ermitteln, bewerten und dokumentieren bei regelmäßigen Begehungen an mehreren Standorten den Zustand unserer Gebäude.

• Sie erstellen Instandhaltungs- sowie Kostenpläne und initiieren die erforderlichen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang sowie eine Bauvorlagenberechtigung.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in einer vergleichbaren Position mit.

• Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse nach dem Leistungsbild AHO Heft 9, VOB und HOAI.

• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Selbstorganisation runden Ihr Profil ab.

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz

• Zusatzrente gemäß TVÖD

• Versicherungsvergünstigungen

• Faire Vergütung

• Betriebliche Kita-Plätze

• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme

• Gleitende Arbeitszeiten

• 30 Urlaubstage

• Fahrradleasing

• Gute Erreichbarkeit

• Teilzeit möglich

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:

Svenja Decker Tel. 0212/290 4186 Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:

David Drescher Tel. 0212/290 4317 Personalwirtschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal.

Hinweise:

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.