Die Stadt Solingen: modern, krisensicher und vielfältig. Knapp 3.500 Menschen arbeiten bei der Stadt Solingen in über 120 verschiedenen Berufsfeldern. In über 30 davon bilden wir aus oder bieten ein duales Studium an. Die Aufgabenbereiche der Stadt Solingen sind ebenso vielfältig wie ihre Ausbildungsberufe. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verwaltung und Organisation der Stadt, die Bereitstellung von öffentlichen Dienstleistungen und Infrastrukturen sowie die Förderung von Bildung, Kultur und Sozialleistungen für die Bürger:innen. Die Technischen Betriebe Solingen mit ihren rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.

Als Arbeitgeber mit Vorbildfunktion setzen wir uns intensiv dafür ein, dass die Beschäftigten sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können.

Deshalb bieten wir

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• familienfreundliche Rahmenbedingungen
• großzügige Gleitzeitregeln und flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit zur Telearbeit
• Betreuungsmöglichkeiten für Angehörige, die gepflegt werden müssen
• eine eigene Pflegeberatung
• Kinderbetreuung
• Kantine und Kontor (Caféteria) mit einem ansprechenden Speiseangebot
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines VRR-Firmentickets
• ein vielseitiges und interessantes Fortbildungsprogramm für Fach-, Führungs- und
  Führungsnachwuchskräfte
• ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm mit verschiedenen Angeboten zu
  Bewegung, Entspannung und richtiger Ernährung
• einen psychologischen Beratungsdienst für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Angehörige
• Berufsbegleitende Studienförderung (BeSt) in einer Kombination aus Freistellung, voller Lohnfortzahlung
  und finanziellen Förderungen.

Weitere Infos zu unseren Berufsangeboten finden Sie unter www.karriere-solingen.de

Unsere Benefits

Weiterbildung • Hohe Übernahmequote • Mentorenprogramm • Betr. Altersvorsorge • Gute Anbindung • Kantine • Events • Flexible Arbeitszeit • Fahrtkostenzuschuss • Vermögenswirksame Leistungen • (Optionaler) Auslandsaufenthalt • Rabatte • Parkplätze • Freizeitangebote • Barrierefreiheit • Wohnungs-Unterstützung • Azubi Freizeiten • Gesundheitsmaßnahmen • Kinderbetreuung • Exkursionen • Handy / Tablet / Notebook • Nachhaltigkeit / Umweltschutz • Kostenloses WLAN • Möglichkeit Homeoffice • Jobrad • Mobiles Arbeiten