Vor 3 Tagen veröffentlicht

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Stadt Solingen

Öffentliche Verwaltung

Solingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

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Über diesen Job

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um.
  • Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr.
  • Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.
  • Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
  • Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung
  • Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit
  • Fachkompetenz und Empathie
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Leidenschaft für den Beruf

Unser Angebot

  • Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Versicherungsvergünstigungen
  • Betriebliche Kita-Plätze
  • Tarifliche Zulage von 130 EUR monatlich
  • Firmenticket
  • Teilzeit möglich
  • Zusatzrente gemäß TVÖD
  • Vergütung nach S 8a TVöD-SuE
  • Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
  • Gute Erreichbarkeit

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Frau Rodloff Tel. 0212 / 290 2778 Herr Preuß Tel. 0212 / 290 2628 Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Frau Zwanzig Tel. 0212 / 290 2120 Personalwirtschaft