Rolle:

In dieser Rolle verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Optimierung von IT-Services auf Basis definierter Service-Level. Du analysierst zentrale Geschäftsanforderungen und gestaltest daraus tragfähige, wirtschaftliche IT-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du koordinierst agile Umsetzungsteams, steuerst externe Partner und überwachst Qualität und Budget entlang des IT-Service-Lebenszyklus. Strategische Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft gehört ebenso zu deinem Aufgabenspektrum. Dein technologisches Verständnis verknüpfst du gezielt mit betriebswirtschaftlichem Denken und unternehmerischer Verantwortung.

Verantwortung:

• Du implementierst und administrierst hochverfügbare, skalierbare Anwendungen und Systeme für interne sowie externe Kunden

• In dieser Rolle entwickelst du automatisierte Prozesse zur effizienten Steuerung der Systemlandschaft

• Als IT-Systemadministrator betreust und entwickelst du unser Rechenzentrum in Stuttgart kontinuierlich weiter

• Du übernimmst Verantwortung in Projekten und arbeitest aktiv an vielfältigen internen und externen Vorhaben mit

• In enger Abstimmung mit dem Team bringst du deine Expertise ins Projekt- und Tagesgeschäft ein

• Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert innerhalb eines dynamischen, kollegialen Umfelds

Qualifikationen:

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Du besitzt fundierte Linux-Kenntnisse, die deutlich über Basiswissen hinausgehen
• Container-Technologien wie Kubernetes, Openshift und Docker setzt du souverän ein
• Im Bereich Netzwerkkommunikation bringst du umfassendes Fachwissen mit
• Git, Continuous Integration und Continuous Deployment sind dir aus der Praxis vertraut
• Deine Kommunikationsstärke überzeugst du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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