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SWS Netze Solingen GmbH

Energiewirtschaft

Solingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Lagerist*in (m/w/d) - befristet für ein Jahr

Über diesen Job

Aufgaben:
  • Lagerlogistik
  • Annahme und Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
  • Be- und Entladen von Waren mit Hubwagen, Gabelstapler oder Portalkran
  • Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Materialien
  • Ausgabe und Rücknahme von Materialien und Werkzeugen
  • Organisation und Ausgabe von Arbeitsschutzkleidung zur Reinigung
  • Dokumentation
  • Erfassung und Buchung von Materialbewegungen per PC oder Handscanner
  • Dokumentation von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem (SAP - MM/Material)
  • Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren
  • Lagerpflege
  • Pflege der Lagerflächen, Lagereinrichtungen und eingesetzten Maschinen
  • Entsorgung von Verpackungsmaterial
  • Die Durchführungsorte für die genannten Tätigkeiten sind sowohl unser Zentrallager als auch unser Freilager vor Ort auf dem Betriebsgelände.
Qualifikationen:
  • Fachliche Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Erfahrung mit Materialien aus der Strom-, Gas- und Wasserversorgung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (Modul MM)
  • Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins (Staplerschein)
  • Persönliche Kompetenzen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
  • Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
  • Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
  • Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
  • Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
  • Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
  • Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
  • Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
  • Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Unser Kontakt:
Nicoletta Musotto SWS Netze Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon: 0212 295-1315 E-Mail: info@netze-solingen.de
Weitere Informationen:
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SWS Netze Solingen GmbH

Energiewirtschaft

Solingen, Deutschland

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