Wir suchen einen engagierten Online Marketing Manager (m/w/d), der unseren Mey & Edlich Online-Shop sowie das E-Mail-Marketing zu noch relevanteren Performance- und Umsatzkanälen macht.

Du bist strategisch denkend, datengetrieben und handelst verkaufsorientiert – dabei entwickelst du eigenständig Maßnahmen, die unsere digitale Performance messbar steigern.

Ort:
Solingen

Arbeitsumfeld:
Office & remote

Art der Stelle:
Full-time employee

• Du steigerst die Performance unseres Online-Shops und der E-Mail-Kampagnen messbar und kontinuierlich.
• Du leitest eigenständig Handlungsempfehlungen aus vorhandenen Daten ab und setzt diese um.
• Du analysierst das Nutzerverhalten (z. B. Heatmaps, Analytics) und optimierst die Shopflächen, Kategorien und Landingpages.
• Du planst Kampagnen, Banner und Teaser, optimierst Produktplatzierungen und briefst A/B-Tests zur Funnel-Optimierung.
• Du verantwortest die Umsetzung von Kampagnen: Produkt-Drops, Aktionen im Shop.
• Du steuerst externe SEO-Agenturen und entwickelst unseren SEO-Content weiter.
• Du erstellst den Newsletter-Redaktionsplan, konzipierst Kampagnenideen, führst A/B-Tests durch und entwickelst Lifecycle-Strecken (Welcome-Flows, Warenkorbabbruch, Winback, Trigger-/Event-Mails).
• Du arbeitest eng mit UX/UI, Grafik, Content/Text, Marketing/Performance und Einkauf zusammen.
• Du arbeitest datengetrieben, verkaufsorientiert und bringst strategisches Weitblick mit.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL oder vergleichbarem Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im E-Commerce und E-Mail-Marketing.
• Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen im Online-Shop und E-Mail-Marketing.
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und im Schnittstellenmanagement.
• Analytisches Mindset, strukturierte Arbeitsweise und selbstständige Umsetzung von Maßnahmen.
• Begeisterung für digitale Trends, UX/Customer Experience und Performance-orientiertes Marketing.
• Erfahrung mit A/B-Tests, Lifecycle-Strecken, Newsletter-Management und Analytics-Tools (z. B. Google Analytics).
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick und proaktiver Kommunikation.

Was wir bieten:

Flexibilität:
Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.

Personalrabatte:
Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Mobiles Arbeiten:
Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Weiterbildung:
Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Daniela Istas
Senior Talent Acquisition Manager
+4915157658207
Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com