Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)
AUREA GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Solingen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)
Über diesen Job
Über Uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)
Standort: Solingen Anstellungsart(en): Teilzeit Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit) für den Standort Solingen.
Ihre Aufgabe:
- Aktive Gewinnung von Fachkräften im technischen Bereich (z. B. Ingenieure, Techniker, Facharbeiter)
- Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf passenden Plattformen
- Direktansprache von potenziellen Kandidaten über Social Media und Karriereseiten
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Bewerber
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter effektiv umzusetzen
- Pflege und Ausbau eines Talentpools sowie Teilnahme an Messen und Networking-Events
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Rekrutierung, bevorzugt mit Fokus auf technische Berufe
- Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit beruflichen Netzwerken wie LinkedIn oder XING
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und eine kandidatengerechte Arbeitsweise
- Organisierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagement-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Warum Aurea?
- Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess vom Eingang Ihrer Bewerbung bis hin zur Einstellung beim Kunden
- Eine Einstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen
- Sollte diese Stelle nicht auf Sie passen, so begeben wir uns im Rahmen der Direktvermittlung auf exklusive Jobsuche für Sie
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de
Abteilung(en): Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 51 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AUREA GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern