Vor 13 Tagen veröffentlicht

Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)

Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)

Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)

Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)

AUREA GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Solingen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 35.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)

Über diesen Job

Über Uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.

Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit)

Standort: Solingen Anstellungsart(en): Teilzeit Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Berufe (Teilzeit) für den Standort Solingen.

Ihre Aufgabe:

  • Aktive Gewinnung von Fachkräften im technischen Bereich (z. B. Ingenieure, Techniker, Facharbeiter)
  • Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf passenden Plattformen
  • Direktansprache von potenziellen Kandidaten über Social Media und Karriereseiten
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Bewerber
  • Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter effektiv umzusetzen
  • Pflege und Ausbau eines Talentpools sowie Teilnahme an Messen und Networking-Events

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Rekrutierung, bevorzugt mit Fokus auf technische Berufe
  • Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit beruflichen Netzwerken wie LinkedIn oder XING
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und eine kandidatengerechte Arbeitsweise
  • Organisierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagement-Software
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Warum Aurea?

  • Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess vom Eingang Ihrer Bewerbung bis hin zur Einstellung beim Kunden
  • Eine Einstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen
  • Sollte diese Stelle nicht auf Sie passen, so begeben wir uns im Rahmen der Direktvermittlung auf exklusive Jobsuche für Sie

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AUREA GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AUREA GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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