Referent IT-Sicherheit (m/w/d)

Für ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmensumfeld mit mehreren Geschäftseinheiten und klarer Wachstumsstrategie suchen wir einen Referenten IT-Sicherheit (m/w/d).
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Stabsfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und gestaltest die Informationssicherheitsstrategie sowohl strategisch als auch operativ. IT-Sicherheit wird hier nicht als reine Pflicht verstanden, sondern als wesentlicher Bestandteil der digitalen Zukunft und der Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Etablierung von Richtlinien, Standards und Prozessen im Bereich Informationssicherheit
• Durchführung strukturierter Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Identifikation von Schwachstellen in IT-Systemen und Geschäftsprozessen inkl. Priorisierung von Sicherheitsrisiken
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen
• Aufbau und Förderung eines nachhaltigen Security-Awareness-Ansatzes im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern und Partnern
• Begleitung von Audits, Assessments und regulatorischen Anforderungen im Bereich IT-Security

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3 Jahre oder mehr) im Umfeld Informationssicherheit, IT-Governance oder Risk Management
• Kenntnisse gängiger Standards und Regularien wie z. B. ISO 27001, IT-Sicherheitsgesetz, DSGVO
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen
• Fähigkeit, komplexe Sicherheitsanforderungen adressatengerecht zu kommunizieren
• Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
• Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder vergleichbar sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell bei 37,5 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Moderner Microsoft-zentrierter Tech-Stack mit Gestaltungsspielraum
• Agile, projektorientierte Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z. B. Vorsorge, Sehtests, Arbeitsplatzunterstützung), Corporate Benefits, JobRad, JobTicket etc.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-768034 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI
jasmin.schader@goodmanmasson.de
Tel.: 0211 9598 5455

Hinweise

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.