Abteilungsleiter HLK (m/w/d)
Abteilungsleiter HLK (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 135.000 CHF – 155.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter HLK (m/w/d)
Über diesen Job
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner plant, realisiert und wartet umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. Die Unternehmung ist in den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT tätig.
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Verantwortung:
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
Aktive Unterstützung vor Ort – Sie arbeiten mit und tragen direkt zur erfolgreichen Umsetzung bei
Planung und Organisation der Abläufe, Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Arbeitssicherheit
Fachliche Führung, Motivation und Förderung des Baustellenteams
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Projektleitung sowie den Auftraggebern
Verantwortung für Materialbeschaffung und Einsatzplanung auf der Baustelle
Regelmäßige Dienstreisen innerhalb der Region
Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich HLK, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im HLK-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in der Fernwärmetechnik
Erfahrung in der Baustellenleitung sowie im Führen von Teams
Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne selbst an und sehen sich als Teil des operativen Teams
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Führerausweis Kategorie B
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
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