In einem Akutspital in Solothurn arbeitet die Dipl. Pflegefachperson Allgemeinpflege in einem flexiblen Pensum von 60–100 %. Das Arbeitsumfeld umfasst ein breites Patientengut, das von akuten Fällen bis zu komplexen Behandlungssituationen reicht, wobei moderne Pflege‐ und Behandlungskonzepte konsequent berücksichtigt werden. Die Hauptaufgaben beinhalten die individuelle und ganzheitliche Patientenpflege, das aktive Einbringen in die Teamkultur sowie die Mitgestaltung von Pflegeprozessen, wobei die elektronische Pflegedokumentation den Arbeitsalltag unterstützt. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP, ausgeprägte Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine gute Prioritätensetzung, um den dynamischen Spitalbetrieb zu meistern. Die Position bietet ein strukturiertes Onboarding im ersten Monat im Frühdienst, betriebseigene Kinderkrippen und Zulagen für die Kinderbetreuung, ein vielfältiges Fortbildungsangebot sowie attraktive Karriereoptionen, die langfristige Weiterentwicklung ermöglichen. Durch das interdisziplinäre Umfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Teamkultur mitzuwirken, lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren, während gleichzeitig ein hoher Qualitätsstandard in der Patientenbetreuung gewährleistet wird.

• individuelle und ganzheitliche Patientenpflege
• Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte
• Mitgestaltung Teamkultur

• Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP
• Selbständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• gute Prioritätensetzung

• Arbeit in einer renommierten Klinik
• Einführung im ersten Monat im Frühdienst
• Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen für Kinderbetreuung
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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