In Solothurn übernimmt die Fachperson Gesundheit (FaGe) die umfassende Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im internistischen Bereich. Dabei werden Beobachtungen und Pflegeannahmen sorgfältig dokumentiert, sodass das gesamte Team jederzeit über den aktuellen Stand informiert ist. Die Antrag‐ und interprofessionelle Zusammenarbeit ist zentral: gemeinsam mit Ärztinnen, Therapeuten und Pflegekollegen werden Beratung‐ und Koordinationsaufgaben gemeistert und medizintechnische Tätigkeiten ausgeführt. Unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag erfordern ein hohes Mass an Belastbarkeit und Flexibilität, wobei die Fachperson schnell und kompetent reagiert. Neben den pflegerischen Kernaufgaben fallen administrative Tätigkeiten an, die das reibungslose Funktionieren der Abteilung unterstützen. Die Rolle bietet ein kollegiales Arbeitsklima, ein breites Fortbildungsangebot und attraktive Löhne mit Leistungsbonus. Teilzeitmodelle bis zu 60–80 % ermöglichen eine gute Work‐Life‐Balance, während das Jahresarbeitszeit‐Modell und zusätzliche Benefits wie Kinderbetreuung und ein firmeneigenes Fitnesszentrum die Rahmenbedingungen weiter abrunden.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Administrative Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemaßnahmen dokumentieren
• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
• Beratende, koordinative und unterstützende Tätigkeiten im Pflegealltag
• Medizinaltechnische Aufgaben ausführen
• Reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag

• Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ
• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Person mit Belastbarkeit unter körperlicher und psychischer Belastung
• Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren

• Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen für Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Großer Arbeitgeber in der Region
• Wiedereinstiegsprogramm
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsbonus
• Kollegiales Arbeitsklima, motivierende Teams
• Teilzeitpensum möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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