Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Du agierst als verbindende Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der Anwendungsentwicklung
• In dieser Rolle entwickelst du technische Spezifikationen basierend auf fachlichen Anforderungen
• Als IT-Anwendungsbetreuung Spezialist wirkst du aktiv an der Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft mit
• Du steuerst Deployments in Zusammenarbeit mit dem Releasemanagement unter Nutzung von CI/CD-Pipelines
• Du führst kleinere Anpassungen, Konfigurationsänderungen und Fehlerbehebungen an Anwendungen eigenverantwortlich durch
• Mit systematischer Analyse von Logs und Fehlermeldungen identifizierst und koordinierst du die Ursachenbehebung bei Störungen

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine technische Weiterbildung mindestens auf Stufe HF
• Du hast fundierte Erfahrung im Plattform Engineering, idealerweise mit OpenShift sowie in der Konfiguration von CI/CD-Pipelines
• Im End-to-End Testing von Softwarelösungen fühlst du dich sicher und bringst ein tiefes Verständnis für DevOps-basierte Qualitätssicherung mit
• Java ist dir vertraut und du gehst versiert mit XML, XSLT und JSON um
• Komplexe Softwarearchitekturen erkennst du schnell und kannst ihre Anwendung gezielt beurteilen
• Dein strukturiertes Vorgehen sowie deine ausgeprägte Kommunikationsstärke machen dich zu einer wertvollen Ansprechperson für verschiedene Stakeholder

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90–100% Lohnfortzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral und verkehrsgünstig gelegen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze
• Sportliche Aktivitäten: Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Jahres-Halbtax-Abo
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Extra Elternzeit, Zusätzlich zu den kantonalen Beiträgen CHF 3000.- Familienzulage
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

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