Lohn - CHF125'000 - 145'000

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für komplexe Projekte im Bereich IT-Transformation. Du steuerst funktionsübergreifende Teams, koordinierst Stakeholder und bringst deine fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung ein, um anspruchsvolle Kundenanforderungen effizient umzusetzen. Dabei analysierst du bestehende IT-Landschaften und entwickelst nachhaltige Lösungskonzepte. Du setzt moderne Technologien gezielt ein, um digitale Prozesse messbar zu verbessern. Dein tiefes Verständnis für Business- und IT-Zusammenhänge macht dich zur entscheidenden Schnittstelle in Transformationsprojekten.

Verantwortung:

• Du analysierst Kundenanforderungen aus der Kranken- und Unfallversicherung und überführst sie in tragfähige IT-Architekturen
• In dieser Rolle konzipierst und designst du ganzheitliche Lösungen über Applikationen, Schnittstellen, Infrastruktur und Security hinweg
• Als IT-System- und Applikationsarchitekt erstellst du Architekturkonzepte und entwickelst technologische Roadmaps
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Kunden und Projektteams bei allen architekturrelevanten Fragestellungen
• Du prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen und integrierst sie in bestehende Service- und Outsourcing-Modelle
• In dieser Position gewährleistest du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie umfassende IT-Compliance

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Erfahrung als Solution Architekt, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich
• Umfangreiche Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Infrastruktur, Middleware und Sicherheitsarchitekturen zeichnen dich aus
• Du denkst analytisch und konzeptionell und bringst Projekte mit hoher Umsetzungsstärke voran
• Es gelingt dir, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und kundengerecht aufzubereiten
• Mit deiner Führungskompetenz steuerst du interdisziplinäre Teams zielgerichtet und effizient

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90–100% Lohnfortzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral und verkehrsgünstig gelegen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze
• Sportliche Aktivitäten: Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Jahres-Halbtax-Abo
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Extra Elternzeit, Zusätzlich zu den kantonalen Beiträgen CHF 3000.- Familienzulage
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

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