Unser Partner verbindet technologische Kompetenz mit dem fachlichen Branchen-Know-how. Seine Arbeit basiert auf ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität sowie erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Dabei fokussiert er sich auf die Vernetzung von Forschung, Lehre und Praxis sowie auf eine offene Unternehmenskultur. Er ist Teil einer internationalen Group, die mit einem Team von über 200 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in der Schweiz täglich daran arbeitet, die Vorhaben der Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen.

Bei diesem Arbeitgeber macht die Persönlichkeit und Menschlichkeit den Unterschied im Erfolg. Die einschlägigen Perspektiven sind vielversprechend und basieren auf zukunftsorientiertem Handeln sowie beständigem Wachstum. Engagement und Motivation weiss er zu schätzen und würdigt es mit Vertrauen, Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Software Development an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
• Mithilfe bei der Realisierung anspruchsvoller Anwendungen
• Aufnahme der fachlichen Anforderungen und Umsetzung in IT-Lösungen
• Mitarbeit in interdisziplinären, agilen Softwareentwicklungsteams
• Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Development mit Java
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden und Techniken des Softwareengineering wie Prozess- und Datenmodellierung (OOA/OOD und UML)
• Gute Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle (JEE) und Entwurfsprinzipien
• Gute Kenntnisse der agilen Entwicklung nach Scrum
• Gute Kenntnisse aktueller Frameworks wie z.B. Hibernate, Spring, Angular oder/und React
• Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbank-Systemen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungsvermögen
• Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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