Lohn - CHF56'000 - 70'000

Rolle:

In dieser Junior-Rolle in der Finanzbuchhaltung übernimmst du die Erfassung, Kontierung und Verbuchung eingehender Rechnungen, unterstützt Zahlungsläufe und stellst eine saubere Ablage sowie Archivierung von Belegen sicher. Du betreust die Kreditorenstammdaten, führst Korrespondenz mit Lieferanten und überwachst Zahlungseingänge inklusive Mahnläufen. Zudem bearbeitest du Patientenanfragen, klärst Zahlungsdifferenzen und wirkst bei Kontenabstimmungen sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, in dem eine strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsweisen und kontinuierliche Qualitätsverbesserung im Fokus stehen. Ergänzend stehen dir interne Sprachkurse zur Verfügung, um deine Deutsch- oder Französischkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln.

Verantwortung:

• Du erfasst, kontierst und verbuchst eingehende Rechnungen und unterstützt bei Zahlungsläufen.
• In dieser Rolle korrespondierst Du professionell mit Lieferanten und klärst offene Punkte zeitnah.
• Als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung pflegst Du die Kreditorenstammdaten sorgfältig und hältst sie aktuell.
• Du organisierst die Ablage und Archivierung von Buchhaltungsbelegen strukturiert und nachvollziehbar.
• Du überwachst Zahlungseingänge, verbuchst diese korrekt und führst Mahnläufe durch.
• In dieser Rolle unterstützt Du bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, stimmst Konten ab und begleitest Lernende im Arbeitsalltag.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen, insbesondere Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikative Persönlichkeit, die im Team aktiv mitdenkt und konstruktiv zusammenarbeitet.
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Deutsch oder Französisch als Muttersprache sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.

Benefits:

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Personalrestaurant zu vergünstigten Preisen.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Kindertagesstätte vorhanden.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Hausinterne Sprachkurse (Deutsch/Französisch) zur Weiterbildung.
• Eingespieltes und dynamisches Team: Erfahrenes, motiviertes Team mit strukturierter Einarbeitung.
• Offene Unternehmenskultur: Vielseitige Tätigkeit mit Möglichkeit, die Servicequalität aktiv zu verbessern.

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