Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Integrationsplattform entwickeln und betreiben sowie Weiterentwicklung aktiv steuern im Value Stream Event based Integration

• Kunden aus Krankenversicherung und Unfallversicherung beraten und Bedürfnisse in Produktstrategie überführen

• Agiles Team nach SAFe führen, Ressourcen steuern und Anforderungen erfolgreich umsetzen

• Product Backlog priorisieren, Aktivitäten planen und KPIs zur Produkterfolgsbewertung überwachen

• Termingerechte und budgetkonforme Umsetzung innerhalb des PI sicherstellen

Qualifikationen:

• Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit praktischem SaFe Wissen im agilen Umfeld

• Know How in modernen Datenarchitekturen, Streaming Plattformen und Integrationsmustern

• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten mit hoher Motivation

• Aus oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

• Vorteil: Versicherungswissen, Kenntnisse der Syrius Software und SAFe Zertifizierung

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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