Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen

• Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte im KMU-Umfeld (Konzeption, Installation, Konfiguration)
• Technische Verantwortung in teamübergreifenden KMU-Projekten
• Strategische Beratung und Betreuung unserer Kunden – remote und vor Ort (Consulting, Engineering, Sourcing, Cloud)
• Aktive Mitgestaltung in bereichsübergreifenden Competence Teams
• Weiterentwicklung bestehender Services und Automatisierung von Prozessen – je nach deinen Stärken und Interessen

Das bringst du mit

• In einer oder mehreren Technologien bringst du tiefgreifende Vorkenntnisse, Erfahrungen und idealerweise Zertifizierungen mit:
• Netzwerk- und Perimetersicherheit mit Fortinet-Produkten
• Hybride Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Cloud Services (Entra, M365 Suite)
• Moderne Arbeitsplatzlösungen mit MS Intune
• Messaging mit Exchange Online oder Exchange on Prem inkl. Umsystemen
• Microsoft Basisdienste wie Hyper-V, Active Directory, DNS etc.
• Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ (Systemtechnik / Plattformentwicklung / Generalist)
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen und oder Weiterbildung auf Stufe FH, HF
• Innovationsgeist und Motivation, Kundenumgebungen aktiv weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Mit diesen Stärken bist du top für den Job

Dein Profil – so arbeitest du

• Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein.
• Du bist ein Teamplayer - der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben.
• Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken.

Darum lohnt sich deine Bewerbung

• Bis zu 9 Wochen Ferien möglich – für deine Auszeiten
• Branchenweit bekannte Events – für den Teamspirit
• Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur

Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen – oder über Stelleninserate wie dieses.

Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen – danke!