Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Steueramt beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevölkerung und Wirtschaft. Für die Veranlagungsbehörde suchen wir per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Steuerfachmann/-frau, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie veranlagen unselbstständigerwerbende Steuerpflichtige für die Staatssteuer und die direkte Bundessteuer.
• In dieser anspruchsvollen Funktion prüfen Sie selbstständig Steuererklärungen.
• Kontakte mit Bürgern und Bürgerinnen sowie ihren Vertretern und Vertreterinnen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften.

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss als Kaufmann/Kauffrau, eine abgeschlossene Mittelschulausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Sie besitzen eine sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Zahlenflair sowie eine selbständige und speditive Arbeitsweise.
• Zudem haben Sie ein echtes Interesse und Freude am Thema Steuern.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen