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Solothurn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 85.000 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Vertragsmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Vertragsmanager (m/w/d)

  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Vertragsmanager (m/w/d)

In dieser abwechslungsreichen Rolle übernimmst du das Vertragsmanagement in unserer Firma und trägst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Produkt-, Projekt- und Partnermanagement zum reibungslosen Betrieb bei. Mit deinem pragmatischen Ansatz unterstützt du andere Fachbereiche bei administrativen und koordinierenden Aufgaben.

Deine Aufgaben

  • Umsetzung und Pflege etablierter Prozesse im Vertragsmanagement
  • Qualitätskontrolle und Berichtswesen im Zusammenhang mit Verträgen
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und -prüfungen
  • Beratung und Koordination bei der Erarbeitung von Verträgen, bei Bedarf mit Einholung externer Expertise (z. B. Anwälte oder Spezialisten)
  • Mithilfe im Lieferantenmanagement, inklusive Evaluationen, Ausschreibungen und Vertragserneuerungen
  • Verantwortung für die Vertragsablage, Archivierung und administrative Organisation
  • Stellvertretungen in spannenden angrenzenden Bereichen wie Produkt- oder Projektmanagement

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung o.ä., höherer
  • Abschluss (eidg. FA, HF, FH) von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Vertragsmanagement oder vergleichbaren administrativen Bereichen, idealerweise in der Finanz- oder IT-Branche
  • Starke Selbstorganisation mit Pragmatismus und Fleiss
  • Kommunikative Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsflair und einer hohen IT-Affinität
  • Gute Auffassungsgabe für die Einarbeitung in komplexe und herausfordernde Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich

Ein stabiles und kollegiales Umfeld in der Finanzbranche, in dem du mit deinem Engagement zum Erfolg der Firma beiträgst. Hier findest du Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven, ohne den Druck von Spitzenkarriere. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kompetenz, Teamgeist und attraktiven Bedingungen – ideal für regionale Talente, die Wert auf Zuverlässigkeit legen. Geniesse grosse Freiheiten in der Selbstorganisation und grosszügige Homeoffice-Regelungen. Wir bieten eine faire Lohnpolitik, eine ausgezeichnete PK-Lösung sowie grosszügige Fringe Benefits.

Schätzt du ein solides Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen und Raum für eigenständiges Arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung!

Ansprechpersonen:

Gerne kannst Du Dich bei Fragen zur Stelle bei Oliver Meister melden.

Tel. +41 58 411 47 93
oliver.meister@esprit-netzwerk.ch

Gerne kannst du dich bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Claudia Grossmann wenden.

Kontaktangaben:
Tel. +41 58 411 47 37
jobs@esprit-netzwerk.ch

Gehalts-Prognose

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