Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Jawoll - J.A.Woll Handels GmbH
Einzelhandel
Soltau
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 39.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
- Teilzeit
- Am Hornberg, 29614 Soltau
- Mit Berufserfahrung
- 17.12.25
Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)!
Sie haben bereits in unserer Branche gearbeitet oder Sie suchen als motivierter Quereinsteiger eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das.
Über 1000 Jawoll-Mitarbeitende haben es vorgemacht. Kommen auch Sie zu Ihrem persönlichen Ziel und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll!
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber, Sozialversicherungen und Finanzbehörden.
- Sie übernehmen die Erfassung von Entgeltbestandteilen sowie die Abwicklung von Pfändungen.
- Sie unterstützen bei der Abrechnung von Firmenfahrzeugen sowie von Besonderheiten, Mutterschutz, Beschäftigungsverbot, Elternzeit o. ä.
- Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung.
- Sie setzen die gesetzlichen Änderungen und innerbetrieblichen Regelungen um.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann absolviert.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln.
- Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office.
- Das Wichtigste: Sie haben Interesse und Spaß an der Personalarbeit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Mit diesen Eigenschaften punkten Sie: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
Was wir Ihnen bieten:
- Vielfältige und spannende Aufgaben.
- Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen.
- Personalrabatt.
- Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
- Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen.
- Eine attraktive Vergütung.
- Als Träger des FaMi-Siegels sind wir als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Wir sind Erasmus-Partner.
- Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge uvm.