Mitarbeiter Reparaturabteilung / Service m/w/d
Mitarbeiter Reparaturabteilung / Service m/w/d
Mitarbeiter Reparaturabteilung / Service m/w/d
Mitarbeiter Reparaturabteilung / Service m/w/d
PIKO Spielwaren GmbH
Konsumgüter, Handel
Sonneberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Reparaturabteilung / Service m/w/d
Über diesen Job
PIKO ist einer der weltweit führenden Modellbahnhersteller mit hochwertigen Produkten in den Spurgrößen G, H0, TT und N. Rund 650 engagierte Mitarbeitende weltweit stehen für Qualität, Detailtreue und ein starkes Preis-Leistungs-Verhältnis.
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Herausforderung!
Mitarbeiter in der Reparaturabteilung/ Service (m/w/d)
Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderung in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit einem innovativen Umfeld sowie netten Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Reparaturaufträgen für PIKO N/TT/HO und G Modellbahnartikel
- Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Fehleranalyse und Einschätzung des Reparaturaufwandes für Kostenvoranschläge
- Qualitätsprüfung und ausführliches Testen der mechanischen und digitalen Funktionen nacherfolgter Reparatur
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Handwerkliches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Bereich Feinmechanik und Löttechnik
- Interesse an der Modellbahn, gerne auch im digitalen Bereich
- Ein solides technisches Grundverständnis sowie Interesse und Bereitschaft sich mit Unterstützung in spezifische technische Zusammenhänge, Dokumentationen bzw. Programmiersystemen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS-Office Produkten
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs
- Leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
- Schnelle Entscheidungswege durch direkte Kommunikation und offene Unternehmenskultur
- Vielfältige Extras, z.B. Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Einkaufsgutscheine oder JobRad.
