• Teilzeit
• 01.01.2026
• seit 25.08.2025
• unbefristet

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.01.2026 eine Stelle als

Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div)

mit 80,00 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers (32 Stunden pro Woche) auf unbestimmte Dauer zu besetzen.

Schule: Staatliche Grundschule Sonneborn

Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig:

• Ganztagsbetreuung an einer Grundschule
• Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes
• Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten
• konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt:

• Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung

Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst .

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• kooperative und kommunikative Kompetenzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Fahrerlaubnis für PKW

Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich.

Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter

karriere.thueringen.de

eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Änderungen bleiben vorbehalten.