SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG | 72820 Sonnenbühl

Für unser Team im Bereich Software suchen wir im Rahmen einer Nachfolge ab sofort eine/einen erfahrene/n

Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der umfangreichen Gruppe unserer Software-Entwickler für SPS, HMI, Linecontroller, Antriebstechnik und Bildverarbeitung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und erhebliche Ausweitung unseres Software-Baukastens und unserer Software-Standardisierung
• Kontinuierliche Optimierung von Software-Entwicklung und Inbetriebnahme hinsichtlich Qualität, Innovation, Durchlaufzeit und Aufwand
• Ressourcen- und Personaleinsatzplanung inklusive externer Dienstleister
• Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen, Angeboten und Kundenlastenheften
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche einschlägige Anwenderkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Funktion
• Ausgeprägtes Knowhow im Bereich Software-Entwicklung für Automatisierungssysteme
• Expertise in der Gestaltung und Umsetzung einer modularen Software-Architektur
• Kompetenzen im Bereich SPS-Programmierung und Visualisierung, idealerweise mit Siemens und Bosch/BCI Nexeed oder Beckhoff TwinCAT
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in interdisziplinären Teams
• Sozialkompetente, verbindliche und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Mitglied des Kurtz Ersa Konzerns sind wir ein Tochterunternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Wir planen, konstruieren und bauen Automatisierungs- und Produktionssysteme für die Handhabung, Montage und Prüfung für namhafte Kunden in den Bereichen Automotive & Electronics, Medizintechnik und Technische Gebäudeausrüstung. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz unserer Mitarbeitenden und einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.

Wir bieten:

• Eine spannende, herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit familiärem Flair
• Gegenseitige Unterstützung mit "Du-Kultur"
• Flexible Arbeitszeiten mit FLEXI-Konto
• Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Ticket PlusCard und viele weitere Vergünstigungen