Vollzeit | Sottrum | unbefristete Direktvermittlung Gehalt: bis zu 80.000 EUR Jahresbrutto

Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.

Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Landmaschinen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Landmaschinenbau (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.

Folgende Positionen sind zu besetzen:

• Konstrukteur Hydraulik / Entwicklungsingenieur Mobilhydraulik (m/w/d)

• Konstrukteur Mechanik / Maschinenbaukonstrukteur (m/w/d)

• Konstrukteur Systemintegration / Systems Engineer (m/w/d)

• Elektroingenieur / Entwicklungsingenieur Elektrik & Elektronik (m/w/d)

• Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplaner (m/w/d)

• Konstruktion und Weiterentwicklung mechanischer, hydraulischer oder elektrischer Systeme für Spezialmaschinen/Landmaschinen

• Erstellung von 3D-Modellen, Hydraulikschaltplänen, Schaltplänen oder Fertigungsunterlagen – je nach Fachbereich

• Systemübergreifende Integration von Mechanik, Hydraulik und Elektrik zu ganzheitlichen Fahrzeuglösungen

• Planung und Optimierung von Fertigungsabläufen, Arbeitsplänen und Stücklisten (Arbeitsvorbereitung)

• Begleitung von Prototypen – von der Konzeptphase über Feldtests bis zur Serienreife

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Qualitätssicherung

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar – alternativ staatl. gepr. Techniker, Meister oder Konstruktionstechniker mit einschlägiger Berufserfahrung

• Berufserfahrung in der Konstruktion, Entwicklung oder Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bereich Landmaschinen, Agrartechnik, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Sonderfahrzeugbau oder Kommunaltechnik

• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor, Creo) und/oder EPLAN

• Kenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche: Mobilhydraulik, Fluidtechnik, CAN-Bus, SPS, Steuerungstechnik, FEM-Berechnung, ERP-Systeme (z. B. SAP)

• Praxisnähe und Hands-on-Mentalität – Sie wissen, wie sich eine Maschine im Einsatz verhält

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse

• Volle Präsenz am Standort erforderlich: die Tätigkeit ist nicht für Home-Office geeignet.

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen technischen Umfeld mit klarer Aufgabenverantwortung

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzliche Benefits wie JobRad, Kitazuschuss und regelmäßige Teamaktionen

• Helle, freundliche und modern ausgestattete Arbeitsplätze

• Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten

• Produkte, die Sie anfassen und im realen Einsatz erleben können

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven

• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung

Sie finden sich in einer dieser Positionen wieder und haben Lust, als Ingenieur / Techniker Landmaschinenbau (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig, wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.

Ihre Ansprechpartnerin

Janina Rohmann

Grabowski & Rohmann Personalberatung

Tel.: +49 (0) 175 – 871 545 2

E-Mail: hamburg@gr-personalberatung.de