Die K&S Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, das seit über 40 Jahren bundesweit tätig ist. Wir bieten mit über 70 Standorten eine breite Palette an stationären, ambulanten und teilstationären Pflegedienstleistungen. Mehr als 4.700 Mitarbeiter schätzen bei uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet das Herzstück des Unternehmens und treibt innovative Konzepte in der Gesundheitsbranche voran.

Wir bieten Ihnen die Voraussetzungen und Freiräume für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial im Bereich der Personalsachbearbeitung als

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

in Vollzeit (min. 32 Wochenstunden), flexibel zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Leistungen & Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen.

Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit.

Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem kollegialen, professionellen Team.

Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine sichere und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben bei uns gehören:

• Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
• Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Eigenständige Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Jahresabschlussarbeiten
• Begleitung personalrelevanter Projekte im Bereich weiterer Digitalisierung und Arbeitszeitmanagement