Berater (w/m/d) in der letzten Lebensphase (gem. § 132g Abs. 3 SGB V) -Reg. Spaichingen-Baar-Heuberg
Berater (w/m/d) in der letzten Lebensphase (gem. § 132g Abs. 3 SGB V) -Reg. Spaichingen-Baar-Heuberg
Berater (w/m/d) in der letzten Lebensphase (gem. § 132g Abs. 3 SGB V) -Reg. Spaichingen-Baar-Heuberg
Berater (w/m/d) in der letzten Lebensphase (gem. § 132g Abs. 3 SGB V) -Reg. Spaichingen-Baar-Heuberg
Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn
Pflegeberufe
Spaichingen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 43.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Berater (w/m/d) in der letzten Lebensphase (gem. § 132g Abs. 3 SGB V) -Reg. Spaichingen-Baar-Heuberg
Über diesen Job
Im Aufgabenfeld der Altenhilfe suchen wir für die Region Spaichingen-Baar-Heuberg ab sofort einen Berater (w/m/d) in der letzten Lebensphase (gem. § 132g Abs. 3 SGB V) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (30-50%).
Deine Vorteile
- Bis zu 34 Tage für deine Erholung
- Hansefit und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge (ca. zu 97% vom Arbeitgeber finanziert)
- Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents
- Individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern
Deine Aufgaben
- Durchführung von gesundheitlichen Versorgungsplanungen gemäß § 132g Abs. 3 SGB V
- Einfühlsame, strukturierte Gespräche mit Bewohnern und ggf. deren Angehörigen über die medizinisch-pflegerische Versorgung am Lebensende
- Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung individueller Wünsche und Entscheidungen
- Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Hausärzten, Hospizdiensten und weiteren Akteuren
- Schulung und Sensibilisierung des interdisziplinären Teams zur vorausschauenden Planung und palliativen Haltung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Sozialen Arbeit, Seelsorge oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation gemäß den Vorgaben des § 132g SGB V (z. B. zertifizierte Weiterbildung zur gesundheitlichen Versorgungsplanung) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen am Lebensende, idealerweise im stationären Bereich
- Hohe kommunikative Kompetenz, Empathie und Sensibilität im Umgang mit existenziellen Themen
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Website (https://karriere.stiftung-st-franziskus.de/stellenportal/1/0/0/0/0/0/0/0/0/0/0/) oder per Mail an bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de (https://mailto:bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de) .
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 42 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.