HR Business Partner (m/w/d)

WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co. KG

Metallindustrie und -verarbeitung

Spangenberg

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Dieser Job existiert nur außerhalb von XING. Wir bringen Dich gern hin.

Beratung & Betreuung : Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen
Recruiting : Du steuerst und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Strategie & Projekte : Du arbeitest aktiv an unserer HR-Strategie mit und übernimmst eigenständig spannende HR-Projekte
Prozessoptimierung : Du entwickelst und implementierst effiziente HR-Prozesse, die unsere Organisation voranbringen
Arbeitsrecht & Betriebsrat : Du betreust arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen, inkl. Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Gesundheit & Wohlbefinden : Du führst und begleitest BEM-Gespräche, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern
Kommunikation & Change : Du gestaltest die interne HR-Kommunikation und begleitest Veränderungsprozesse transparent und verständlich
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position bist Du ein wichtiger Treiber für die positive Entwicklung unserer Unternehmenskultur und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei.

Berufserfahrung
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten? In dieser Rolle bist du nicht nur Berater*in, sondern ein echter Sparringspartner für unsere Führungskräfte und ein Treiber für positive Veränderung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbaren Funktionen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftspädagogik
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Leidenschaft für moderne HR-Arbeit, Prozessoptimierung und Recruiting
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Veränderung positiv zbegleiten

Eine offene Unternehmenskultur in einem mittelständigen und international aufgestellten Unternehmen
Moderne Arbeitsmittel in einer modernen HR-Software-Landschaft
Flexible und großzügige Regelungen bzgl. der Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens
Ein attraktives Entgeltpaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bike-Leasing, Kantine, Firmenevents und vieles mehr!
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle ist auch für Personen mit Schwerbehinderung geeignet.

Carola Wenck HR Business Partner Carola.wenck@wikus.de