Als Industrieelektriker (m/w/d) für Geräte und Systeme bei KRONE bist Du für die Montage und Installation der Elektrotechnik unserer Landmaschinen zuständig. Du bearbeitest, montierst und verbindest mechanische Komponenten und elektrische Betriebsmittel – stets mit Blick auf höchste Sicherheitsstandards. Deine Hauptaufgabe ist die Produktion von Landmaschinen, insbesondere die Installation von elektronischen Komponenten, Geräten und Systemen nach Kundenanforderungen.

Einblicke in den Arbeitsalltag bietet u.a. unser TikTok-Kanal @krone.agriculturekarriere - schau' gerne vorbei!

DAUER DER AUSBILDUNG 

• 2 Jahre

DU LERNST

• Bearbeiten, Montieren und Verbinden von mechanischen Komponenten und elektrischen Betriebsmitteln
• Durchführung von Updates der Maschinensoftware
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
• Systematische Fehlersuche an elektrischen Systemen

DEINE EINSATZGEBIETE WÄHREND DER AUSBILDUNG, unter anderem

• Lehrwerkstatt für Mechatronik
• Montage 
• Qualitätssicherung

DEINE BERUFSSCHULE

• Berufsbildende Schulen Osnabrück Brinkstraße

DU BRINGST MIT

• Guter Hauptschulabschluss
• Schulische Stärken in den naturwissenschaftlichen Schulfächern
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

DU UND DEIN ARBEITSUMFELD

• Qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder je Ausbildungsbereich
• Moderne Lehrwerkstatt sowie digitale Arbeits- und Lernmittel
• 35 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Tarif IG Metall)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sehr gute Übernahmechancen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und Azubi-Feiern
• ... und vieles mehr!

INFORMATIONEN ZUM BEWERBUNGS- UND AUSWAHLVERFAHREN
Die Stellen für unsere dualen Ausbildungs- und Studienplätze zum 01. August 2026 sind seit dem 01. Mai 2025 ausgeschrieben. Das Auswahlverfahren sowie die Vergabe der Stellen beginnt so schnell wie möglich. Erfahrungsgemäß ist der Großteil unserer Plätze im Herbst/Winter des Vorjahres besetzt. Eine zeitnahe Bewerbung (spätestens in den Sommerferien) wird daher empfohlen. Ist der gewünschte Ausbildungsberuf/Studiengang nicht mehr unter den Stellenausschreibungen zu finden, wurden bereits alle Plätze für den nächsten Ausbildungsstart besetzt.