ID: 16408 - Frontend-Entwickler (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Spelle
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
ID: 16408 - Frontend-Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Web- und Softwarelösungen.
Das Unternehmen entwickelt digitale Produkte mit hohem Qualitätsanspruch und arbeitet eng verzahnt zwischen Design und Entwicklung.
Der Standort liegt in der Region Münsterland und bietet ein kollaboratives, technikaffines Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
Entwicklung eines Figma-Designsystems zu wiederverwendbaren, typsicheren React-Komponenten.
Verantwortung für die Architektur skalierbarer Komponentenstrukturen in enger Zusammenarbeit mit UX/UI-Design.
Umsetzung bestehender Views im neuen Design sowie parallele Entwicklung neuer Features.
Effiziente Implementierung ähnlicher Masken durch clevere Patterns.
Integration von GraphQL-APIs mit Apollo Client und typsicheren Queries.
Fachliche Anleitung von Junior-Entwicklern inklusive Code-Reviews und Architektur-Guidance.
Aktiver Wissenstransfer zu React-Best-Practices und TypeScript.
Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Technologien.
Sehr gute Kenntnisse in React und TypeScript zur Entwicklung performanter, skalierbarer Anwendungen.
Ausgeprägte Architekturkompetenz und Erfahrung im Aufbau wiederverwendbarer Komponenten.
Sicherer Umgang mit GraphQL und Apollo Client.
Qualitätsbewusste, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf saubere Lösungen.
Erfahrung im Mentoring von Junior-Entwicklern.
Wünschenswert sind Kenntnisse in Design-Systemen und Figma, Performance-Optimierung sowie Testing mit Jest oder React Testing Library.
Wir bieten
Anspruchsvolle Projekte mit modernem Tech-Stack.
Enge Zusammenarbeit zwischen Design und Entwicklung.
Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Frontend-Bereich.
Kollegiales Team mit Fokus auf Wissensaustausch und Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.