Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH
Sozialwesen
Speyer
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026
Über diesen Job
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026
ab dem 01.08.2026, in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)
Arbeitsort: Speyer
Schulort: Ludwigshafen (Pflegeschule Caritas)
Arbeitsort: Speyer
Schulort: Ludwigshafen (Pflegeschule Caritas)
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
Infos zur Ausbildung
- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.
Das solltest du mitbringen
- Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen
- du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder
- Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe
Wir bieten
- eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
- individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung
- attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490€ (1. Jahr), 1.552€ (2. Jahr), 1.653€ (3. Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- Deutschlandticket
- Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
- zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- vergünstigte Zusatzversicherungen