Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Category Insights Manager (mIwId). Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben.

Standort: Offenburg I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Aufspüren von Trends und Innovationen in den unterschiedlichen FMCG Bereichen, die den Wünschen der Kunden entsprechen
• Durch die Analyse von Marktforschungskennziffern leiten Sie Empfehlungen ab und bearbeiten Ad-hoc-Aufgabenstellungen für unterschiedliche Stakeholder
• Sie unterstützen die Handelspartner und internen Einheiten bei klassischen Category-Management-Themen
• Sie generieren Mehrwert für die Vertragslieferanten und Handelspartner
• Sie arbeiten mit dem Top-Management im Einkauf, im Business Development, sowie Schwestergesellschaften und Mafo-Instituten zusammen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Uni I TH I FH) oder eine relevante Ausbildung vorzugsweise mit Handelsbackground
• Fundierte Erfahrung mit Marktforschungstools wie Nielsen & GfK SimIT und/oder SPSS (Handel I Industrie mit Lebensmittelbezug)
• Ein sehr gutes Gespür für Trends & Innovationen sowie für die Wünsche der Kunden
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Diplomatie und die Fähigkeit, die "Sprache" der Produzenten zu sprechen

Wissenswertes:

Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt in Ihrer Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert, ist selbstverständlich.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.