Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH
Gesundheit, Soziales
Speyer
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Über diesen Job
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
ab dem 01.01.26 in Teil- bis Vollzeit (ab 19,5 bis 39 Std./Woche), unbefristet
Arbeitsort: Speyer
Arbeitsort: Speyer
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Wohngruppenteam im Altenzentrum St. Martha
- Vorwiegend Früh- und Spätdienste im Wechsel (Nachtarbeit fällt in der Regel nicht an)
- Umsetzung des Pflegekonzeptes von Pflegeplanung (SIS) zur Durchführung, Beobachtung und Evaluation
- Durchführung der Behandlungspflege sowie Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Ärzten etc.
- u.a. palliative Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohner
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen
Wir bieten
- Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
- Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
- Bis zu 41 Tage Urlaub
- Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
- Jobrad und bezuschusstes Jobticket