Fachkraft Altenpflege (m/w/d)
Fachkraft Altenpflege (m/w/d)
Fachkraft Altenpflege (m/w/d)
Fachkraft Altenpflege (m/w/d)
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH
Sozialwesen
Speyer
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachkraft Altenpflege (m/w/d)
Über diesen Job
Fachkraft Altenpflege (m/w/d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Speyer
Dienstort: Speyer
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
- Fachkraftaufgaben in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner in den Wohngruppen einschließlich Dokumentation und Überwachung des Pflegeprozesses
- Praxisanleitung der Auszubildenden
- Ansprechperson für Praktikanten, Absolventen des freiwilligen sozialen Jahres und Bundesfreiwilligen
- Mitwirkung beim Bewerbungsprozess von Auszubildenden und Praktikanten
- Kooperation mit Schulen und Mitwirkung bei Ausbildungsmessen etc.
Ihre Qualifikationen
- Pflegerische Ausbildung, Altenpflege oder Generalistik
- zusätzliche Ausbildung als Praxisanleitung der Auszubildenden, in der 1 jährigen Altenpflegehilfe sowie Generalistik
Wir bieten
- Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
- Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
- Bis zu 41 Tage Urlaub
- Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
- Jobrad und bezuschusstes Jobticket
