GIS-Fachkraft (w/m/d)
GIS-Fachkraft (w/m/d)
GIS-Fachkraft (w/m/d)
GIS-Fachkraft (w/m/d)
Stadt Speyer
Öffentliche Verwaltung
Speyer
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
GIS-Fachkraft (w/m/d)
Über diesen Job
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 "Stadtentwicklung und Bauwesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine GIS-Fachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Datenmanagement und Digitaler Zwilling in Vollzeit und zunächst befristet für zwei Jahre neu zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit auf eine dauerhafte Beschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Die Stadt Speyer sucht eine engagierte Persönlichkeit zur fachbereichsübergreifenden Koordination und Weiterentwicklung des städtischen Geoinformationssystems (GIS) sowie zum Aufbau und zur Pflege eines digitalen Zwillings der Stadt. Ziel ist die moderne, vernetzte und evidenzbasierte Verwaltung georeferenzierter Daten zur Unterstützung kommunaler Planungs- und Entscheidungsprozesse.
GIS-Fachkraft (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Einführung eines neuen GIS-Systems
- Organisation und Durchführung interner GIS-Schulungen für Verwaltungsmitarbeitende
- Strukturierung und Migration von Fach- und Kartendaten in das neue GIS bzw. in den digitalen Zwilling
- Geodatenmanagement, einschließlich Daten-Schnittstellenmanagement zu Forschungsvorhaben des digitalen Zwillings Speyer
- Aufbau und Pflege der Benutzer*innen- und Rechteverwaltung im GIS sowie im digitalen Zwilling
- Schnittstellenmanagement zu externen Datenquellen (Landesvermessung, OpenAccess etc.)
- Ermittlung, Aufbereitung und Auswertung grundstücksrelevanter Daten
- Bearbeitung von Grundstücksveränderungen
- Pflege des amtlichen Liegenschaftskatasters, Liegenschaftsbuchs, Stadtplans und Fachdatenbanken
- Erstellung geodätischer Berechnungen, z.B. Flächen, Koordinaten, statistische Daten
- Prüfung von Bauaufträgen im Hinblick auf Grenzverläufe, Lagepläne und Erschließung
- Mitwirkung an der Erstellung und Überprüfung von Bauleitplänen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Einführung, Verwaltung und Anwendung von GIS-Systemen
- Kenntnisse im Daten-Umgang (z.B. ALKIS, LoD2, CAD/GIS-Standards)
- Sicherer Umgang mit QGIS oder vergleichbarer Software
- Kenntnisse im Bereich PostGIS und PostgreSQL
- Grundkenntnisse in Vergaberecht und Projektsteuerung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich UNREAL-Engine und Twinmotion von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 25.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Robin Nolasco (Tel. 06232 14-2292)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.
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