Junior Permit to Work (PTW) Koordinator (m/w/d)

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Junior Permit to Work (PTW) Koordinator (m/w/d)

INP Deutschland GmbH

Energiewirtschaft

Speyer

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior Permit to Work (PTW) Koordinator (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Starten Sie Ihre Karriere dort, wo Technik, Sicherheit und Energie aufeinandertreffen – im Kraftwerksbau!

Als Junior PTW Koordinator (m/w/d) begleiten Sie aktiv das Arbeitserlaubnisverfahren (Permit-to-Work) auf unseren Baustellen.

Sie lernen direkt im Projektalltag, wie Arbeitssicherheit konkret umgesetzt wird – mit erfahrenen Kolleg:innen an Ihrer Seite.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation des PTW-Verfahrens auf unseren Baustellen
  • Mitarbeit bei der Koordination von Arbeitserlaubnissen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen (z. B. LOTO, Freischaltungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit HSE, Bauleitung, Inbetriebsetzung und Fremdfirmen vor Ort
  • Teilnahme an Begehungen und sicherheitsrelevanten Abstimmungen
  • Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Schutzmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation
  • Schrittweise Einführung in die Sicherheits- und Freigabeprozesse großer Energieprojekte

Qualifikation

  • Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im industriellen oder baunahen Umfeld von Vorteil
  • Interesse an Arbeitssicherheit, Technik und klaren Abläufen
  • Kommunikativ, teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für wechselnde Baustelleneinsätze

Benefits

  • Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
  • Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.

Noch ein paar Worte zum Schluss

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

INP Deutschland GmbH

Erneuerbare Energien

501-1.000 Mitarbeitende

Römerberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

128 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei INP Deutschland GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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