Einsatzort

Ihre Aufgabe ist insbesondere die Vertretung und Betreuung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Renten-, Pflege-, Kranken-, Unfall- und Schwerbehindertenrecht vor dem Sozial- und Verwaltungsgericht.

• Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Sozialrecht (Universitäts- oder Hochschulabschluss). Berufseinsteigende können eingearbeitet werden.
• Sie verfügen über eine sichere Arbeitsweise mit dem MS-Office-Paket sowie in der Internetrecherche.
• Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Sie sind teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.

• einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schwerbehinderte Bewerbende erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug
• Wir geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance
• Erfahren Sie mehr über den Externer Link: VdK als Arbeitgeber
• Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer RSSTSpeyer-01-2026 sowie Ihrer Bruttogehaltsvorstellung per Mail an Externer Link: personal @ rlp.vdk.de .