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Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Öffentliche Verwaltung

Speyer

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kfz-Mechaniker (m/w/d)­­,­­ Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns:
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.
Aufgaben:
  • Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger, Motorgeräte, Soleerzeuger, Solemixstationen und diversen Kleingeräten
  • Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten
  • Terminüberwachung sowie Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfungen an Anhängern, Geräten, Toren, Ölabscheidern und anderen Meistereieinrichtungen.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
  • Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik
  • Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs
  • Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Wir bieten:
  • Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Koblenz, Deutschland

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