Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerpunkte der Unternehmensaktivität sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel, Flammschutzmittel und Kosmetikadditive.

Zur Ergänzung unseres Teams in Speyer suchen wir einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) für unsere Werkstatt.

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

• Führung der Mitarbeitenden sowie Durchsetzung der relevanten Zielvorgaben
• Planung und Koordinierung der materiellen und technischen Ressourcen
• Kostenstellenverantwortung inkl. Budgetplanung
• Sicherstellung der Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Durchsetzen der Arbeitssicherheit für Instandhaltungsaufgaben
• Erstellen und Sicherstellen des Erreichens bereichsinterner Kennzahlen
• Aufzeigen von Optimierungspotential gemeinsam mit den Produktionsbereichen
• Führen und/ oder Koordinieren von Instandhaltungsprojekten
• Erstellen eines präventiven Instandhaltungskonzepts
• Planen von präventiver/ vorausschauender Instandhaltung
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das Instandhaltungspersonal
• Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
• Erarbeiten einen Werkstattkonzepts im Rahmen des Neubaus der Werkstatt

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes, mindestens 3-jähriges Fachhochschul-/Hochschulstudium im MINT-Bereich; alternativ eine Ausbildung als Techniker/ Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung und -koordination
• Fundierte Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen in komplexen Produktionsbereichen erforderlich
• Erfahrungen in der Umsetzung von präventiver/ vorausschauender Instandhaltung
• Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysemethoden, Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von Prozessen
• Erfahrung in der Implementierung neuer Strategien (z.B. 5S, TPM, Lean Maintenance)
• mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit insg. über 20 Mitarbeitern von Vorteil
• Ausbilderschein vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Software
• Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, hohe Organisations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir:

Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die deutlich über die Leistungen des Chemie-Tarifes hinaus gehen.

• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• Kostenlose Mittagsverpflegung in unserer Kantine
• Eine unbefristete Arbeitsstelle
• Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (Bhf. Speyer Nord-West)
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen
• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• 30 Tage Urlaub (+Urlaubsgeld) (nach Manteltarifvertrag Chemie)
• Arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen

https://karriere.thor.com/Leiter-Instandhaltung-mwd-de-j510.html

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.