Vor über 30 Tagen veröffentlicht

New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbau

New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbau

New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbau

New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbau

LeySelect GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Speyer

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 71.000 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbau

Über diesen Job

New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbau

Mit Enthusiasmus der Energiewende entgegen

Raum Mannheim

Unser Auftraggeber ist eine international agierende und inhabergeführte Ingenieur- und Servicegesellschaft. Seit mehr als 30 Jahren realisiert diese innovativen Projekte auf höchstem Niveau. Hier findest du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Umfeld der Energiewende (Digitalisierung, grüne Energie, IoT) sowie hochspannende und innovative Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen. Verstärke das Team und bewirb dich jetzt als New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbetreiber.

Standort: Region Rhein-Neckar (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Schlüsselkunden unseres Mandanten aus dem Bereich Kraftwerksbetreiber und Energieerzeuger
  • Du akquirierst gezielt neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften in den Bereichen Kraftwerksinstandhaltung, Modernisierung, Neubau sowie Energie-Service-Leistungen auf
  • In enger Zusammenarbeit mit den technischen Experten unseres Mandanten erarbeitest Du maßgeschneiderte Ingenieurdienstleistungen im Bereich Energie- und Elektrotechnik, sowie Automatisierungstechnik
  • Du verhandelst komplexe Dienstleistungsverträge und Rahmenvereinbarungen, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen der Kunden unseres Mandanten
  • Du analysierst Markttrends und identifizieren Geschäftspotenziale, insbesondere im Bereich Energiewende, Digitalisierung und Dekarbonisierung, und setzen diese erfolgreich um
  • Du steuerst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios bei und wirkst an Innovationsprojekten in der Energiebranche mit

Anforderungen:

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen oder technischen Lösungen, vorzugsweise im Bereich Kraftwerksbetrieb und Energieversorgung
  • Du kannst fundierte Kenntnisse der Energiebranche und der technischen Anforderungen von Kraftwerksbetreibern vorweisen
  • Du besitzt Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Du bist sind in der Lage, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team unseres Mandanten zu entwickeln
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes:

60 Stunden- Woche und Leben aus dem Koffer? Nicht bei unserem Mandanten! Dieser hat verinnerlicht, das seine Mitarbeiter:innen das wertvollste Gut sind! Daher bietet das Unternehmen ein flexibles Gleitzeitmodell mit Mehrstundenkonto, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Lebensereignissen. Neben persönlicher Weiterentwicklung muss natürlich auch das Gehalt stimmen, daher gibt es neben der attraktiven Vergütung auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberunterstützte, betriebliche Altersvorsorge. Zu erwähnen sind natürlich auch die Gesundheits- und Sportprogramme, das Jobrad sowie die regelmäßig stattfindenden Firmenevents, wie z.B. Grillfeste, Family&Friends- Days, Wanderungen, eine Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

LeySelect GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Speyer, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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