Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams der Technischen Ausrüstung bei der WPW RHEIN-NECKAR GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung am Standort Speyer.

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Führung, Koordination und Steuerung des internen Fachprojektteams bestehend aus Projektsachbearbeiter und Konstrukteuren (m/w/d) unterschiedlicher Gewerke

• Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär nach HOAI

• Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen

• Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen

• Regelmäßiges Projektcontrolling und Planung der Planung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Projekt

• Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und – qualitäten

• Termingerechte und fachlich korrekte Erstellung aller Projektdokumente

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten im Bereich Technische Ausrüstung

• Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI

• Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen bzw. die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln

Was wir bieten

• Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

• Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

• Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, einer betriebl. Altersvorsorge, einem Lebensarbeitszeitkonto und einer Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

• Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie für eine umweltfreundliche Mobilität unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

• Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

• Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

Ansprechperson

Volker Pees
+49 6232 67 88 81 1
personal@wpw.de

Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen:

• Individuelles Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für WPW hervorgeht
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugniskopien
  und - soweit vorhanden -
• Qualifikationsprofil (optional)
• Bescheinigungen/Zertifikate
• Sonstiges (Arbeitsproben, Referenzen, etc.).

Haben Sie alles zusammengetragen? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: personal@wpw.de

Oder per Post an: