Du sicherst die Liquidität und vermeidest Zahlungsausfälle!

Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa und über 4500 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der treibende Motor für den Unternehmenserfolg. Durch den Ausbau der Aktivitäten und dem damit einhergehenden Wachstum, suchen wir dich als Experte für das Debitorenmanagement-Team in Deutschland. Deine Schlüsselrolle als Risikomanager Finanzen (mIwId) trägt wesentlich dazu bei, die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu sichern und den Erfolg weiterhin zu gewährleisten.

Standort: Metropolregion Rhein-Neckar I Möglichkeit zum mobilen Arbeiten I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

• Bonitätsprüfung bei Neukunden und Risikokunden

• Überwachung von Kundenbeziehungen und Zahlflüssen

• Sicherheitenmanagement inkl. Verwertung

• Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanträgen

• Auswertung von Wirtschaftszahlen und Ermittlung von Einzelwertberichtigungen

• Begleitung von Sanierungen und Insolvenzen

• Ansprechpartner (mIwId) in für die Tochterunternehmen, Banken, Steuerberater, externe Rechtsanwälte und interne Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Bankwesen/Steuerfach) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Forderungs- und Kreditmanagement sowie im Finanzierungsgeschäft

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Engagement

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen

• Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit

Du arbeitest mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an Lösungen, in denen du etwas bewegen kannst. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit hybriden Arbeitsmodellen erwarten dich. Attraktive Vergütungsmodelle sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei ebenfalls zu nennen.

Weiterhin bietet unser Mandant:

• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch

• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen

• Freie Mitarbeiterparkplätze

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.