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WSA Oberrhein

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Speyer

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)

Über diesen Job

    1. Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)

    Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) (20253228_0002)

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

    In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

    Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

    Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

    Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum 01.01.2026 für den Außenbezirk Speyer unbefristet in Vollzeit eine/n

    Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)

    Der Dienstort ist Speyer.

    Referenzcode der Ausschreibung 20253228_0002

    Bewerbungsfrist 7. November 2025
    Arbeitsbeginn sobald möglich
    Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
    Vertragsart unbefristet
    Laufbahn mittlerer Dienst
    Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

    Arbeitsort

    Bezeichnung: WSA Oberrhein
    Ort: Speyer
    PLZ: 67346
    Bundesland: Rheinland-Pfalz

    Dafür brauchen wir Sie

    Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf einem Motorschiff im ABz Speyer. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Speyer.

    Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

    • Fahren im Schubverband um z. B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten
    • Schleppeinsätze
    • Peilen
    • Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer
    • Eisbrechen
    • Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen
    • Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen
    • Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV
    • Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel
    • Verantwortung für den Einsatz

    Ihr Profil

    Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

    • Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)
    • alternativ: EU-Befähigungszeugnis Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen
    • Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)
    • UKW-Sprechfunkzeugnis


    Das wäre wünschenswert:

    • Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall
    • Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,
    • Führerschein Klasse B
    • Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
    • Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz
    • Schwimmnachweis

    Das bieten wir Ihnen

    Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund.

    Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.

    Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.

    Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
    Weitere Vorteile finden Sie auf www.damit-alles-läuft.de

    Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

    Besondere Hinweise

    Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen.

    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
    Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

    Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253228_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

    Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

    Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.

    Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

    Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ5) (BG:4; BG:5)

    Ansprechpersonen

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Abendroth, Tel: 06232 6061-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel: 0621 1505-345 zur Verfügung.

    Gehalts-Prognose

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