Das sind wir.

processline GmbH ist ein renommiertes und führendes Beratungsunternehmen im Bereich Organisationsentwicklung, Prozessberatung und Change-Management. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir namhafte Unternehmen erfolgreich bei der Umsetzung von Transformationsprozessen und legen dabei besonderen Wert auf professionelle Projektmanagement-Kompetenzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) mit fundierter Expertise im organisationalen Projektmanagement.

• Beratung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Prozess- und Change Management
• Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Organisationsstrategien
• Leitung und Steuerung von Projekten mit dem Fokus auf Struktur und Effizienz
• Verantwortung für alle Phasen des Projektes, von der Projektplanung, -koordination und -durchführung bis hin zum Projektabschluss
• Etablierung von nachhaltigen Veränderungsprozessen innerhalb der Kundenorganisationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Sicherstellung der Zielerreichung und Effizienzsteigerung
• Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf Prozess- und Change Management
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
• Bewusstsein für die Herausforderungen und Anforderungen der Beratertätigkeit
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen
• Vielseitige und anspruchsvolle Projekte bei namhaften und mittelständischen Kunden
• Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung setzt
• Eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell
• Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit sowie ein modernes Arbeitsumfeld
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen

Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022, 2023, 2024 & 2025. Und beim Handelsblatt Ranking “Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung – Die 50 besten Beratungen aus Sicht von Mitarbeitenden” liegen wir auf Platz 9.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen, die Sie auf unserer Webseite finden.

So geht es weiter.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Ihrer Unterlagen. Wenn Ihr Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn Sie und wir danach der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.