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Gruppenleiter Fachdienst Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) mit IT-Zusatzqualifikation

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WZB Werkstatt für Behinderte der Lebenshilfe gGmbH

Sozialwesen

Spiesen-Elversberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Gruppenleiter Fachdienst Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) mit IT-Zusatzqualifikation

Über diesen Job

Ihr Profil

  • Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, im handwerklichen Bereich mit pädagogischen Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich
  • Fortbildungen im Bereich der IT-Kompetenzen und assistiven Technologien
  • sehr gute Kenntnisse in der Systemadministration, Netzwerktechnologie usw.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von technischem Support und Beratung für Nutzer, insbesondere für Menschen mit Behinderung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • eigenständiges Arbeiten
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Führerschein Klasse B

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören

  • Schulung und Unterstützung von Anwendern bei der Nutzung von IT-gestützten Hilfsmitteln
  • Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten, Projekten, Seminaren und externen Qualifizierungsangeboten einschließlich aller im Zusammenhang stehenden organisatorischen Aufgaben (z. B. Fahrdienst).
  • Dokumentation von Qualifizierungsangeboten, Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten, Seminaren und externen Qualifizierungsangeboten sowie inklusiven Projekten
  • Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes
  • Durchführung und Planung von Qualifizierungsoffensiven in unseren Werken
  • Durchführung, Planung und Dokumentation externer inklusiver Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Gehaltszahlung nach Tarif
  • Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
  • Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
  • Mitarbeiterrabattsysteme
  • anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
  • Kantine

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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