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Gruppenleiter Fachdienst Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) mit IT-Zusatzqualifikation

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Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Gesundheit, Soziales

Spiesen-Elversberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Gruppenleiter Fachdienst Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) mit IT-Zusatzqualifikation

Über diesen Job

Gruppenleiter Fachdienst Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) mit IT-Zusatzqualifikation in Spiesen-Elversberg - Stellenangebot im Bereich Erzieher/in - sonderpädagogischen Einrichtungen :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse

Gruppenleiter Fachdienst Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) mit IT-Zusatzqualifikation in Spiesen-Elversberg - Stellenangebot

Gruppenleiter Fachdienst Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) mit IT-Zusatzqualifikation

Beruf:
Gruppenleiter Fachdienst Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) mit IT-Zusatzqualifikation
Art der Stelle:
Arbeitsplatz
Arbeitsantritt
(von - bis):
2025-05-12+02:00 -
Anforderungen:
Ihr Profil - Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, im handwerklichen Bereich mit pädagogischen Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich - Fortbildungen im Bereich der IT-Kompetenzen und assistiven Technologien - sehr gute Kenntnisse in der Systemadministration, Netzwerktechnologie usw. - Erfahrung in der Bereitstellung von technischem Support und Beratung für Nutzer, insbesondere für Menschen mit Behinderung - Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit - eigenständiges Arbeiten - Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen - hohe Kunden- und Serviceorientierung - Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen - Führerschein Klasse B Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören - Schulung und Unterstützung von Anwendern bei der Nutzung von IT-gestützten Hilfsmitteln - Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten, Projekten, Seminaren und externen Qualifizierungsangeboten einschließlich aller im Zusammenhang stehenden organisatorischen Aufgaben (z. B. Fahrdienst). - Dokumentation von Qualifizierungsangeboten, Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten, Seminaren und externen Qualifizierungsangeboten sowie inklusiven Projekten - Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes - Durchführung und Planung von Qualifizierungsoffensiven in unseren Werken - Durchführung, Planung und Dokumentation externer inklusiver Veranstaltungen Wir bieten Ihnen - flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell - Gehaltszahlung nach Tarif - Jahressonderzahlungen - 30 Tage Urlaubsanspruch - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung - Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes - Mitarbeiterrabattsysteme - anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team - ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden - Betriebsärztlicher Dienst - kostenlose Parkplätze an unseren Standorten - Kantine
Arbeitszeit:
Vollzeit, unbefristet ,
Arbeitsort:
66583 Spiesen-Elversberg
Chiffre:
10001-1000926215-S
Agentur für Arbeit Neunkirchen karriere@wzb.de
Firmenanschrift:
WZB Werkstatt für Behinderte der Lebenshilfe gGmbH

Frau Deutsch

+49-6821-7931149
E-Mail:
M.Deutsch@wzb.de
Stellenbeschreibung:
Heilerziehungspfleger/in
Zuletzt bearbeitet am:
2025-05-12
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