Aufgaben

• Du begleitest unsere Recruiter:innen bei allen Schritten im Bewerbungsprozess – z. B. bei der Terminkoordination oder Kommunikation mit Bewerber:innen
• Du übernimmst administrative Aufgaben und trägst damit zum reibungslosen Ablauf im HR-Alltag bei
• Du bearbeitest interne und externe Anfragen, die an das Recruiting-Team gerichtet werden (Karrierepostfach etc.)
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen und lernst die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Konzernumfeld kennen

Qualifikationen

• Du bist immatrikulierte:r Student:in an einer Hochschule oder Universität – idealerweise in einem Studiengang mit HR-Bezug (z. B. Betriebswirtschaft, Business Management, (Wirtschafts-)Psychologie o. Ä.)
• Du bringt Interesse für Recruiting und People & Culture Themen mit
• Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrungen im HR Bereich sammeln
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
• Du gehst sicher mit MS Office um (insb. Outlook, Word, Excel)
• Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift